15CrMoG合金管厂如何安置去产能下岗的员工

　　15CrMoG合金管经过一年的去产能，终于见到成果了。但是其中产生的问题我们也不得不进行解决。因为淘汰了许多15CrMoG合金管的落后产能，导致很多职工的下岗。而且这些15CrMoG合金管职工都是在我们15CrMoG合金管厂呆了好长时间的老员工，所以我们15CrMoG合金管厂必须考虑如何安置这些老员工。一方面要保证这些员工的温饱，另一方面我们15CrMoG合金管厂组织员工学习新的15CrMoG合金管的生产技术，从而投入到新的15CrMoG合金管生产中去。这样才算对这些15CrMoG合金管员工负责了吧。

　　化解15CrMoG合金管过剩产能的最重要的工作之一。国家有关部门和各级地方政府千方百计为企业创造条件，制定职工培训计划、编制职工分流安置方案、风险防范预案，对就业困难人员通过社会保险补贴、公益性岗位进行托底帮扶，积极探索多渠道安置职工就业，确保分流职工再就业、有收入15CrMoG合金管企业充分发挥了主体作用，依法依规制定职工分流安置方案，通过培训转岗，支持自主创业、劳务输出、内部退养和协议接触劳动关系等渠道妥善分流安置职工，努力做到转岗不下岗、转业不失业，为保障职工权益、维护社会稳定做出了重大贡献。

　　2016年15CrMoG合金管行业化解过剩产能工作是在党中央、国务院正确领导下，部际联席会议执行坚决，抓得紧、落得实，各地区发挥了负总责，督查、验收、约谈、问责，一抓到底，确保发挥企业为主体的作用，这是化解15CrMoG合金管过剩产能工作顺利开展的重要经验之一。2016年我国经济在国内外形势异常复杂的情况下，取得6.7%增长，国内15CrMoG合金管消费7.1亿吨，同比增长1.7%，国内15CrMoG合金管产量8.1亿吨，同比增长0.6%。15CrMoG合金管产量最高是2014年的8.2亿吨，消费最高是2013年的7.6亿吨。2016年15CrMoG合金管产量增长满足了经济中高速增长的需求，但也是恢复性增长。正是由于化解15CrMoG合金管过剩产能，特别是违法违规产能、落后产能退出了一部分，严禁了新增产能，才使优势产能得以发挥。

　　这恰恰是我国在适度扩大需求的同时，推进供给侧结构性改革取得的成效，而不是个别研究机构和专家所称的“去产能而产量不降反增”。预计2016年我国15CrMoG合金管产能利用率有望恢复到74%左右，但仍然很低。在产能远大于产量时，去产能与产量增减不能相提并论，即去产能不代表产量会下降，产量增长也未必表示产能增加，其中关键是产量的增减取决于市场需求，2016年15CrMoG合金管产量略有增加是GDP增长6.7%的需求需要的。

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