高压合金管努力提高生产技术和质量

　　现在我们高压合金管厂把主要精力放在了技术创新上。这样一方面生产，一方面组织团队进行高压合金管的技术研究。我们的目的就是技术生产提高，接着高压合金管的质量就会有所提升，抓住了质量也就抓住了购买高压合金管顾客的需要。以前我们比较注重高压合金管生产的量，现在我们主要注重技术和质量，当然高压合金管的量还是要有所保证的。虽然质量技术提高后高压合金管价格会有所上涨，但是顾客也会乐意接受买到这么高质量的高压合金管吧!而且我们高压合金管价格就算上涨，也是在“亲民”范围之内的。

　　为支持高压合金管行业化解技术创新，中央财政专门安排了1000亿元专项奖补资金，重点用于化解技术创新过程中的职工分流安置。为鼓励企业多退、早退，在资金使用上明确了“多退多补，早退多补”，并加强审计和监督检查，确保资金真正发挥有效作用。各省级政府是本地区化解高压合金管技术创新工作的总负责，在职工安置上也是负总责，国家奖补资金只是奖励，各地根据实际情况，多渠道筹集配套资金，保障职工安置托底。对于符合条件的国有和非国有企业，均可享受奖补资金支持，并特别指出，该奖补资金只用于企业职工分流安置。

　　这表明，企业退出的技术创新无论是落后技术创新还是主动压减的技术创新，只要符合国发〔2016〕6号文要求，在职工安置上都能享受国家资金奖补支持。目的是为了妥善处理好因技术创新退出所带来的职工退养、再就业等问题。个别研究机构和专家理解的奖补资金是给企业的补贴，是完全错误的。历史上，欧美日等国家和地区在化解技术创新过程中，均采用过类似的措施，该奖补资金的应用无可非议。对化解高压合金管技术创新发挥企业主体作用怎么看?化解高压合金管技术创新是高压合金管企业共同责任。

　　国发〔2016〕6号文明确了技术创新退出的统一标准，即达不到标准要求的高压合金管技术创新要依法依规退出和引导企业主动压减退出，并不区分国有和非国有。在落实过程中，国家要求央企和国企主动压减技术创新，承担更多责任，发挥引领示范，宝钢关停2500立方米高炉、包钢拆除1800立方米高炉，起到了带头作用。从2016年化解高压合金管技术创新完成6500万吨以上的情况来看，央企1020万吨，地方国企1600万吨，合计占40%。此外，2016年国有企业粗钢产量占全国产量的45.4%，比2015年下降了1.05个百分点。

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